SECRETARÍA CATEGORIA DE ENTRADA DE
ADMINISTRACIÓN LOCAL

Grupo A1

Descripción, cabe distinguir dos categorías:
Categoría de entrada: que habilita para el desempeño de dichas funciones en Ayuntamientos de municipios de población comprendida entre los 5.000 y los 20.000 habitantes.
Categoría superior: reservada para las Diputaciones Provinciales, Cabildos y Consejos Insulares y Ayuntamientos de municipios de más de 20.000 habitantes. La forma de acceso a esta categoría es mediante promoción interna.
Las retribuciones de estos funcionarios, dependiendo del puesto, destino y categoría, oscilando inicialmente alrededor de 45.000 € (bruto anual)

Número de temas: 151 temas.
Materias comunes: 90 temas
Materias especificas;
Materias jurídicas; 60 temas
Materias político sociales; 60 temas

Tipo de examen:

Primer ejercicio: Consistirá en desarrollar por escrito, de forma legible por el Tribunal, en el plazo máximo de 90 minutos, un tema de carácter general elegido por el aspirante entre dos propuestos por el Tribunal en relación con los contenidos del bloque de materias comunes.

En este ejercicio, que será corregido directamente por el Tribunal, se valorará la capacidad y formación general, la claridad de ideas, la precisión y rigor en la exposición y la calidad de expresión escrita.

Segundo ejercicio: Consistirá en exponer oralmente, durante un tiempo máximo de 40 minutos, cuatro temas extraídos al azar entre los comprendidos en el programa del anexo II de esta Orden, dos temas del grupo de materias comunes entre tres extraídos al azar y otros dos del grupo de materias específicas elegido por el aspirante extraídos al azar.

El opositor debe exponer los temas por orden de aparición en el programa. Antes de iniciar la exposición, el aspirante dispondrá de un período máximo de 10 minutos para la realización de un esquema o guion de los temas por desarrollar. Finalizada la exposición de cualquiera de los temas, el Tribunal podrá invitar al opositor a retirarse si apreciara una manifiesta deficiencia en la exposición, de lo que se dejará constancia en el acta que se levante de cada sesión. El Tribunal no podrá valorar la exposición de aquellos opositores que hubieran dejado sin desarrollar en absoluto alguno de los temas. Asimismo, terminada la exposición de todos los temas, el Tribunal podrá abrir un diálogo con el aspirante por un tiempo máximo de diez minutos sobre cuestiones relacionadas con los temas desarrollados, y este deberá contestar a las aclaraciones que soliciten u observaciones que formulen los miembros del Tribunal. En este ejercicio se valorará el volumen y comprensión de los conocimientos, la claridad de ideas y la capacidad de expresión oral. Las sesiones del ejercicio oral, incluyendo el diálogo que puede abrirse con la aspirante terminada la exposición de los temas, serán públicas y serán grabadas en audio. El aspirante deberá identificarse con nombre y apellidos y documento nacional de identidad al comienzo de la grabación.

Tercer ejercicio: Consistirá en la resolución de uno o varios supuestos prácticos (con un máximo de cuatro) referentes a las funciones de Secretaría que el Tribunal determine, durante un periodo máximo de 3 horas y que estarán relacionados con las materias comunes y específicas del programa, en este último caso siempre que se trate de temas que aparezcan en todas las especialidades. Se podrán consultar textos legales.

En este ejercicio, que será corregido directamente por el Tribunal, se valorará la capacidad de análisis y la aplicación razonada de los conocimientos teóricos a la resolución de los problemas prácticos planteados. Para la resolución de este ejercicio, el opositor sólo podrá aplicar normativa estatal, sin que pueda aplicar normativa autonómica

Prueba complementaria: Su realización tendrá carácter voluntario y consistirá en efectuar, por escrito, traducciones directas e inversas, sin diccionario, de una sola lengua que tenga carácter oficial en las Comunidades Autónomas y/o un solo idioma extranjero a elegir entre francés o inglés por el aspirante en su solicitud. El tiempo máximo para su realización será de 1 hora para cada lengua o idioma elegido.

Para la realización de la prueba complementaria de carácter voluntario, los Tribunales podrán disponer la incorporación de asesores especialistas, que se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas.

Curso selectivo:

  1. El curso selectivo estará organizado y realizado por el Instituto Nacional de Administración Pública.
  2. Los aspirantes admitidos al curso selectivo serán nombrados, por el órgano convocante, funcionarios en prácticas durante el tiempo que estén en el curso y con determinación de la fecha en que empezará a surtir efecto dicho nombramiento.
  3. El curso tendrá como finalidad proporcionar a los aspirantes la formación y capacitación suficiente para la adquisición de conocimientos y, especialmente, de habilidades y competencias para desarrollar con eficacia las funciones que van a ejercer en el desempeño de sus puestos de trabajo.
  4. Tendrá una duración de, al menos, 1.500 horas lectivas.

Titulación exigida: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado, según lo previsto en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre

Última convocatoria: BOE 23/05/2018

Bases y programa: ORDEN HAP/513/2018, de 21 de mayo. BOE 23/05/2018.

Número de plazas convocadas: 35 plazas acceso libre

Funciones: Les corresponde el desempeño de dos grandes funciones: fe pública y asesoramiento legal preceptivo en Ayuntamientos de municipios de población comprendida entre los 5.000 y los 20.000 habitantes.

Horario: Un día a la semana, pasando a dos días cuando se combinen dos ejercicios.

Preparadores: El equipo de preparadores está formado por Funcionarios de la Administración Local.

La Ley 27/2013, de 27 de diciembre atribuye al Estado la aprobación de la oferta de empleo público, la selección y la formación de los funcionarios de la Administración local con habilitación de carácter nacional.

El RD-L 5/2014, de 4 de abril dice textualmente: “En la actualidad, existe un gran número de plazas vacantes correspondientes a esta escala de funcionarios, en sus diferentes subescalas y categorías. En concreto, alrededor del 35% de las plazas reservadas a dicha escala están sin cubrir, incluyéndose dentro de dicho porcentaje 1.740 de vacantes puras, de un total de 9.039 puestos reservados a este colectivo en las corporaciones locales”.

De las dos normas se desprenden dos conclusiones muy importantes: la regularidad anual en las convocatorias de plazas, que no aseguraban las CC.AA. cuando dependían de ellas los procesos selectivos, y la necesidad de plazas de funcionarios que tiene la Administración Local.

 

VER OFERTA DE EMPLEO PUBLICO 2018

—————————————————————————————————————————————————-

 

NOTA INFORMATIVA SOBRE LA CONVOCATORIA DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS PARA ACCESO A LAS SUBESCALAS DE SECRETARÍA E INTERVENCIÓN-TESORERÍA, CATEGORÍA DE ENTRADA, POR EL SISTEMA DE PROMOCIÓN INTERNA.

Se hace la advertencia que las fechas aquí indicadas tienen carácter meramente orientativo y por tanto, provisional, pudiendo ser modificadas en cualquier momento

La convocatoria de las pruebas selectivas para el acceso a la Escala de Funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional, subescalas de Secretaría e Intervención Tesorería, categoría de Entrada, por el sistema de promoción interna, se publicará previsiblemente entre los días 15 al 30 de septiembre de 2018.

En esta convocatoria se acumularán las plazas correspondientes a las ofertas de empleo público para los años 2017 y 2018.

Acceso a la disposición:

boe-a-2018-6845