2003, 2019

Administrativo (Meliana) (OPOSICIÓN) [Apertura de plazo]

Administrativo (Meliana) (OPOSICIÓN)  [Apertura de plazo]

1303, 2019

Sentencia del Tribunal Constitucional sobre la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público

http://hj.tribunalconstitucional.es/docs/BOE/BOE-A-2019-457.pdf

El Tribunal Constitucional ha dictado la Sentencia 132/2018, de 13 de diciembre (BOE del 15 de marzo), en el recurso de inconstitucionalidad núm. 3774-2016, interpuesto por la Abogada de la Generalidad de Cataluña, en representación de su Gobierno, contra los artículos 39; 49 h), párrafo segundo, en conexión con la disposición adicional octava, apartado 1; 52.2, desde «teniendo en cuenta» hasta el final; 81.3; 83.2, letra c), en conexión con la disposición adicional octava, apartado 2; 120.2; 121; 122; 126; 129.2; 157.3, último párrafo, y, por conexión, la disposición final decimocuarta de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

El Tribunal estima parcialmente el recurso de inconstitucionalidad y, en consecuencia, decide:

1.º Declarar que son contrarios al orden constitucional de competencias, en los términos del fundamento jurídico 8 b) de esta Sentencia, los siguientes incisos del artículo 52.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público: «en el plazo máximo de un mes desde que se hubiera aprobado la liquidación», «Transcurrido el plazo máximo de un mes, mencionado en el párrafo anterior,» y «también en el plazo de un mes a contar desde ese momento,», en la letra a) y «en el plazo de un mes desde la aprobación de la liquidación,» en la letra b).

2.º Desestimar el recurso de inconstitucionalidad en todo lo demás.

En el fundamento jurídico 8 de la sentencia, que se refiere a los convenios administrativos, se encuentra el núcleo central de la cuestión. El Tribunal, en el apartado b) de dicho FJ establece que:

  1. b) El artículo 52.2 de la Ley 40/2015 obliga a las partes del convenio administrativo a corregir el desequilibrio producido cuando el importe de las actuaciones ejecutadas por una de ellas es distinto al de los fondos aportados por las demás para financiar esas actuaciones. También, conmina a abonar intereses moratorios si hay incumplimiento de la obligación anterior, singularmente si no hay devolución del exceso que resulta de actuaciones ejecutadas por importe inferior a los fondos recibidos. Se trata de un régimen de ejecución del convenio ajustado a la igualdad de las partes y a la justicia conmutativa. El precepto establece como directrices básicas las consecuencias naturales del principio pacta sunt servanda, que es fundamental en el régimen de todo contrato o convenio bilateral. En consecuencia, cabe declarar que el artículo 52.2 halla cobertura en el título «bases del régimen jurídico de las Administraciones públicas» (art. 149.1.18 CE), en lo que se refiere al procedimiento de liquidación y a los reintegros compensatorios que el precepto impugnado así establece. Por lo que atañe a la impugnación relativa a los plazos de realización de tales operaciones de liquidación, nos referiremos a continuación, de modo específico. El Estado está autorizado a promover la rápida liquidación de los convenios administrativos con compromisos financieros e, incluso, a encuadrar la regulación autonómica del plazo para la liquidación y abono de los intereses moratorios dentro de topes temporales mínimos y máximos. Sin embargo, el artículo 52.2 no se ha limitado a establecer el marco normativo dentro del cual las Comunidades Autónomas han de regular la liquidación de los convenios administrativos, de acuerdo con sus competencias estatutarias en materia de régimen jurídico de las Administraciones públicas. El precepto concede a las partes del convenio el plazo máximo de un mes para corregir el desequilibrio. Regula, asimismo, un plazo de igual duración para abonar los intereses moratorios.

Al fijar plazos máximos concretos y de tal perentoriedad (un mes), el artículo 52.2 ha impedido que las Comunidades Autónomas regulen otros distintos, con mayor duración, para todos los convenios o para algunos de ellos. En este caso, no se vislumbran las razones por las que la realización de directrices básicas exigiría la imposición máxima de términos mensuales, cuando, en el ejercicio de sus competencias sectoriales o en el desarrollo de las básicas, las Comunidades Autónomas pudieran verse en la tesitura de tener que establecer otros plazos de mayor duración a la fijada por la norma estatal, en función de la complejidad o naturaleza de algunos de los convenios suscritos. La fijación de este plazo para devolver los excesos, así como para abonar los intereses moratorios no puede, pues, ampararse en la competencia estatal para aprobar las bases del régimen jurídico de las administraciones públicas (art. 149.1.18 CE). Ha desbordado, por ello, el ámbito de lo básico, invadiendo las competencias de la Generalitat de Cataluña en materia de régimen jurídico de las Administraciones públicas, en general, y sobre el régimen local, en particular [arts. 159.1 y 160.1 a) EAC].

En consecuencia, procede declarar la inconstitucionalidad de los incisos siguientes del artículo 52.2, letras a) y b), de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. En la letra a): «en el plazo máximo de un mes desde que se hubiera aprobado la liquidación», «transcurrido el plazo máximo de un mes, mencionado en el párrafo anterior,» y «también en el plazo de un mes a contar desde ese momento,». En la letra b): «en el plazo de un mes desde la aprobación de la liquidación».

No obstante, conviene señalar la matización que hace el Tribunal en el último inciso de dicho fundamento jurídico (el subrayado es nuestro):

Esta declaración de inconstitucionalidad no conlleva nulidad. Los incisos señalados se aplican también a los convenios administrativos de los que son parte la Administración General del Estado, las entidades vinculadas a ella o las Universidades públicas (art. 47.1 de la Ley 40/2015), sin que ello haya suscitado controversia alguna en el presente proceso. De modo que, para remediar la invasión competencial denunciada, basta declarar que aquellos incisos son contrarios al orden constitucional de competencias y que, en consecuencia, no son aplicables a los convenios suscritos por las Administraciones de las Comunidades Autónomas, las corporaciones locales y las entidades vinculadas a unas y otras [SSTC 50/1999, FFJJ 7 y 8; 55/2018, FFJJ 7 b) y c)].

802, 2019

Oferta Pública de Empleo, 2018 – Ayuntamiento de València

Remito enlace de la Oferta Publica de Empleo 2018 del Ayuntamiento de Valencia, que se publico ayer en el BOP de Valencia.

http://www.valencia.es/ayuntamiento/oposiciones.nsf/0/809C982963BD592CC125839A002BEF76/$FILE/20190207%20oferta%20empleo%20p%C3%BAblico%202018.pdf?OpenElement&lang=1

Remito enlace del Ayuntamiento de OEP de 2017, pendiente de convocatoria TAG.

http://www.valencia.es/ayuntamiento/oposiciones.nsf/0/CCFFB2FB94D84D5EC1257D46002A8164/$FILE/20180124%20BOP%20num%2017%20OPE.pdf?OpenElement&lang=1

2601, 2019

Seis plazas de Técnico/A de Administración General-Ayuntamiento De Castellón

Bases específicas rectoras para la provisión en propiedad mediante concurso-oposición, turno libre, de seis plazas de Técnico/a de Administración General, vacantes en la plantilla de funcionarios y funcionarias del Ayto. de Castellón.

Disposición:

bop-tag-castellon

2601, 2019

Resumen bolsas de trabajo y oposiciones.

Letrados (Universidad Politécnica de Valencia (UPV)) (OPOSICIÓN)  [Bases]

Administrativos (Vallada) (BOLSA DE TRABAJO)  [Apertura de plazo]

Convocatoria plazas de auxiliar de servicio a tiempo parcial en la Fundación Deportiva Municipal. (València) (OPOSICIÓN)  [Apertura de plazo]

Convocatoria proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal para la cobertura de plazas de auxiliar de servicio a tiempo parcial en la Fundación Deportiva Municipal de Valencia. (València) (OPOSICIÓN)  [Apertura de plazo]

Técnico Económico (Pobla de Farnals, la) (OPOSICIÓN)  [Apertura de plazo]

Técnico de gestión (Alcora, l’) (BOLSA DE TRABAJO)  [Bases y apertura de plazo]

Auxiliar de Administración General (Elda) (OPOSICIÓN)  [Apertura de plazo]

TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL (Estabilización) (Benidorm) (OPOSICIÓN)  [Apertura de plazo]

Técnico de Administración General (Estabilización) (Benidorm) (OPOSICIÓN)  [Apertura de plazo]

901, 2019

Regulación de la actividad de los grupos de interés en la Comunidad Valenciana

En el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 8443, de 13 de diciembre de 2018, se ha publicado la Ley 25/2018, de 10 de diciembre, de la Generalitat, reguladora de la actividad de los grupos de interés de la Comunitat Valenciana.

http://www.dogv.gva.es/datos/2018/12/13/pdf/2018_11612.pdf

Según su exposición de motivos, la actuación de los grupos de interés ante los poderes públicos es legítima, siempre dentro de un marco que garantice la correcta información de sus prácticas a la ciudadanía, ya que puede aportar a los procesos de elaboración de las políticas públicas y de los proyectos normativos una mejor comprensión de la problemática sobre la que se quiere incidir y de los aspectos que hay que tener en cuenta a la hora de actuar en un ámbito determinado.

Se trata de una forma de ejercicio de los mecanismos de participación en los asuntos públicos que permite un intercambio de informaciones y de puntos de vista que puede ser provechoso para el interés general siempre que se confirme su veracidad y se contraste con los de las otras partes implicadas.

No obstante, existe el riesgo de que estos mecanismos de participación puedan dar lugar a situaciones en que determinados grupos de interés puedan llegar a tener un exceso de capacidad para influir en el sentido de las decisiones.

Es precisamente esta evidencia, junto a los valores de integridad y ética pública que deben inspirar la acción de los poderes públicos en un marco democrático, lo que motiva la elaboración de esta ley, cuyo objetivo es que esa capacidad de influencia quede sometida a exigencias de transparencia y a un código de conducta que incluya las prácticas y actitudes que deben seguir los grupos de interés en su actuación.

Con esta ley también se pretende, mediante mecanismos para garantizar la transparencia, acabar con la connotación negativa que tiene la actividad de influencia para gran parte de la sociedad, asociada a algo oscuro.

Por otra parte, la conveniencia de regular los grupos de interés para garantizar la transparencia en su actividad y, de esta forma, el control de la actividad administrativa, ha sido puesta de manifiesto por instituciones internacionales como la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) o el Consejo de Europa en sus documentos e informes. A raíz de estas recomendaciones, son muchos los Estados que han regulado en los últimos años la actividad de los grupos de interés, de manera que la regulación del grupo de interés ha dejado de ser un elemento propio de modelos de tradición anglosajona para extenderse como un elemento importante de la transparencia y el buen gobierno en diferentes tipos de sistemas políticos e institucionales.

Con esta ley se incorporan a la normativa de la Generalitat los principios reguladores que los organismos internacionales han plasmado en sus recomendaciones, y que están llevando a regular la transparencia del grupo de interés en las instituciones europeas y en varios estados europeos.

Esta ley se estructura en cinco títulos, treinta y cuatro artículos, dos disposiciones adicionales, una disposición derogatoria y dos disposiciones finales:

  • En el título preliminar se regula el objeto de la ley y su ámbito de aplicación.
  • El registro de grupos de interés está regulado en el título segundo.
  • El título tercero incluye la regulación de lo que la doctrina denomina habitualmente pisada o huella normativa, y que hace referencia a la publicidad de los contactos que la administración pública y los cargos públicos y personal empleado público de la Generalitat mantengan con los grupos de interés durante la elaboración y adopción de los anteproyectos de ley y los proyectos de decreto.
  • La posible participación previa del texto de anteproyectos de ley y de decretos del Consell se regula en el título cuarto.
  • El título quinto recoge un régimen sancionador específico en materia de grupos de interés.
  • Las dos disposiciones adicionales incluyen los mecanismos de colaboración que se podrán adoptar con el resto de instituciones y administraciones públicas para promover la transparencia en la actividad de influencia en sus respectivos ámbitos, y el régimen específico de las Corts Valencianes, que deberán adaptar su régimen y funcionamiento a los principios y obligaciones de esta ley.
  • Finalmente, las disposiciones finales concretan la habilitación para el desarrollo de la ley y su entrada en vigor, que queda diferida a los nueve meses de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Aunque el objeto de esta, según el artículo 1, es regular la actividad de influencia de los grupos de interés en el ámbito de la Generalitat para asegurar la transparencia en la participación de los grupos de interés en los procesos de elaboración y aplicación de políticas públicas, proyectos normativos e iniciativas parlamentarias, de acuerdo con los principios de legalidad, publicidad, transparencia, rendimiento de cuentas y responsabilidad en la gestión pública y la representación política, la Disposición Adicional Primera (Colaboración con otras instituciones y administraciones públicas) contempla una mención específica a las entidades locales de la Comuidad Valenciana, al decir que la Generalitat colaborará con el resto de instituciones y administraciones públicas de la Comunitat Valenciana, particularmente con los entes de la administración local, para promover la transparencia de los grupos de interés en sus ámbitos respectivos. En particular, se podrán adoptar los mecanismos de colaboración oportunos y los criterios de interoperabilidad necesarios para garantizar la transparencia de la actividad de los grupos de interés en el ámbito de cada institución o administración mediante la adhesión de estas al registro de grupos de interés de la Generalitat.

Así mismo, prevé el apartado 2 de esta Disposición que, sin perjuicio de lo que establece el apartado anterior, en caso de que las instituciones o administraciones públicas de la Comunitat Valenciana no incluidas en el ámbito de aplicación de esta ley creen, en virtud de su autonomía, sus propios registros de grupos de interés, se adoptarán mecanismos de colaboración para que se pueda acceder a estos registros mediante el registro de grupos de interés de la Generalitat y se garantice la interoperabilidad y el reconocimiento recíproco de las inscripciones.

Acceso a la Ley:

ley-25-2018-gva

701, 2019

DECRETO 224/2018, de 14 de diciembre de 2018, del Consell, de aprobación de la oferta de empleo público de 2018 para la Administración de la Generalitat.

DECRETO 224/2018, de 14 de diciembre de 2018, del Consell, de aprobación de la oferta de empleo público de 2018 para la Administración de la Generalitat.

http://www.dogv.gva.es/datos/2018/12/31/pdf/2018_12276.pdf

701, 2019

Pacto de Estado contra la violencia de género y modificación puntual de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local

En el BOE núm. 188, de 4 de agosto de 2018, se publicó el Real Decreto-Ley 9/2018, de 3 de agosto, de medidas urgentes para el desarrollo del Pacto de Estado contra la violencia de género. Una vez más en una de esas normas que podríamos calificar de “escondite” se produce una modificación de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local.

La justificación de la reforma de la ley básica local se contiene en el apartado VI de la exposición de motivos del Real Decreto Ley mencionado.

Así se dice:

Una de las medidas más urgentes de llevar a cabo en el marco del Pacto de Estado contra la violencia de género, es la que plantea la necesidad de adoptar las modificaciones legales oportunas para que la Administración local pueda llevar a cabo actuaciones en la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres, así como contra la violencia de género, ya que se trata de la administración más cercana a la ciudadanía y, por ende, a las víctimas. En este sentido, se plantea que estas cuestiones deberán formar parte del catálogo de materias recogido como de competencia propia de los municipios en el artículo 25.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Por otra parte, la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, establece cuantías específicas destinadas a las entidades locales dirigidas a implementar el Pacto de Estado contra la Violencia de Género.

Todo ello hace imprescindible la modificación de la Ley 7/1985, de 2 de abril, para poder permitir el desarrollo de políticas contra la violencia de género, y que dicha modificación se realice con toda celeridad, para evitar que las posibles actuaciones previstas por las entidades locales no puedan ser desarrolladas por la falta de adaptación de las disposiciones vigentes, algo que redundaría en un enorme perjuicio para las mujeres víctimas de la violencia de género, así como sus hijos e hijas.

Y en la Disposición final primera, que lleva por título “Modificación de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local” se establece que se  añade un párrafo o) al apartado 2 del artículo 25 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, con la siguiente redacción:

«o) Actuaciones en la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres así como contra la violencia de género.»

701, 2019

Oposición: Técnico de Administración General (Estabilización) (Benidorm) [Bases]

Información:

Técnico de Administración General (Estabilización) (Benidorm) (OPOSICIÓN)  [Bases]

701, 2019

Oposición: Técnico de Administración Especial (Estabilización) (Benidorm) [Bases]

Información:

TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL (Estabilización) (Benidorm) (OPOSICIÓN)